عنوان مقاله :روﻧﺪﻫﺎی ﺗﺎﺛﻴﺮﮔﺬار ﺑﺮﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﻧﻈﺎمی درﻳﺎیی و ﺗﺎﺛﻴﺮ آن در ﻧﻮآوری دﻓﺎعی
ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ از ﻧﺴﻞ ﻗﺒﻞ ﺗﺎ اﻣﺮوز در ﺟﺴﺘﺠﻮي راﻫﻲ ﺑﺮاي ﺳﺎزﮔﺎري ﺑﺎ ﻣﺤﻴﻄﻲ اﻗﺘﺼـﺎدي ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻛـﻪ ﺑـﻪ ﺳـﺮﻋﺖ در ﺣـﺎل ﺗﻐﻴﻴـﺮ ﺑـﻮده اﺳـﺖ. این ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اي از ﺗﻐﻴﻴﺮات اﺳﺎﺳﻲ را در ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺧﻮد اﻳﺠﺎد ﻛﺮده اﻧﺪ. اﻗﺘﺼﺎد ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺳﺮﻋﺖ در ﺣﺎل ﺗﻐﻴﻴﺮ اﺳـﺖ. از اﻟﮕـﻮي ﻋﺼـﺮ ﺻﻨﻌﺘﻲ ﻛﻪ ﺗﻤﺮﻛﺰ آن ﺑﺮ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﺤﺼﻮﻻت ﻣﺎدي ﺑﻮد ﺑﻪ اﻟﮕﻮي ﻋﺼﺮ اﻃﻼﻋﺎت ﻛﻪ در درﺟﻪ ي اول ﺧﺪﻣﺎت ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ.
زﻳﺮﺑﻨﺎي اﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻳﻦ واﻗﻌﻴﺖ اﺳﺖ ﻛﻪ در ﻳﻚ اﻗﺘﺼﺎد ﺻﻨﻌﺘﻲ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﺛﺮوت ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻓﺰاﻳﻨﺪه اي ﺑﻪ ﺟﺎي اﻳﻦ ﻛﻪ ﻣﺤﺼﻮل ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻴﺰﻳﻜـﻲ ﺑﺎﺷـﺪ، ﻣﺤﺼﻮل ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ اﻧﺴﺎﻧﻲ اﺳﺖ و ﺛﺎﻧﻴﺎ ﺗﻮﻟﻴﺪ و ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي داﻧﺶ ﻣﻨﺸﺎء ﺳﻮدﻫﺎي ﻧﺎﺷﻲ از ﺑﻬﺮه وري ﻧﻬﺎﻳﻲ اﺳﺖ. اﻳﻦ وﺿﻌﻴﺖ اﻗﺘﺼﺎدي در ﺣﺎل ﮔﺬار ﺑﻪ اﻳﻦ ﻣﻌﻨﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﺗﺠﺎري اﻣﺮوزه ﺑﺎ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺑﻪ ﺷﺪت ﺑﻲ ﺛﺒﺎت و ﺗﻮان ﻓﺮﺳﺎ روﺑـﻪ رو ﻫﺴـﺘﻨﺪ. این ﻣﺤﻴﻂ ﭼﻨﺪ وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ دارد. ﻧﺨﺴﺖ اﻳﻦ ﻛﻪ ﭼﺮﺧﻪ ﻫﺎي ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺑﺴﻴﺎر ﻛﻮﺗﺎه ﺷﺪه اﻧﺪ. در ﺑﺮﺧﻲ از ﻣﻮارد ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮي ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮل از اﻳﺪه ﺗـﺎ ﺑـﺎزار ﺑﻪ 81 ﻣﺎه ﻛﺎﻫﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﺑﺎزارﻫﺎ ﮔﺴﺘﺮده ﺗﺮ و ﺗﻘﺎﺿﺎﻣﺤﻮرﺗﺮ ﺷﺪه اﻧﺪ. ﻣﺤﺼﻮﻻت و ﺑﺎزارﻫﺎ در ﻓﺮاﻳﻨـﺪ ﺟﻬـﺎﻧﻲ ﺳـﺎزي ﻗـﺮار ﮔﺮﻓﺘـﻪ اﻧـﺪ و ﺧـﺪﻣﺎت ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻫﺎي ﺗﺎزه ﺧﻠﻖ ﻛﻨﻨﺪ.
ادامه مطلب |
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
نویسنده: 
